Vormingswerker Leuven/ Tienen/ Diest

Jouw takenpakket

Voor het team Leuven – Tienen - Diest, is Groep INTRO op zoek naar een 50% vormingswerker in Digital skills. Je geeft vorming aan een groepen van volwassenen en jongeren. Je verzorgt daarbij ook het contact met de klant (werkgevers, scholen, andere partners,…).

Het TAKENPAKKET van een vormingswerker “Digital Skills”:

  • Vormingsactiviteiten uitwerken en geven mbt 4 verschillende thema’s:
  1. “Digitaal op weg naar een job” voor werkzoekenden. Afhankelijk van de projecten die er al lopen en het opgebouwde netwerk: anderstalige, laagtaalvaardige of langdurig werkzoekenden, jonge leefloners die via een OCMW worden toegeleid, werkzoekenden met een beperking…
  2. “Digitaal op weg in België” met focus op nieuwkomers. We zullen hen bereiken via onze samenwerking met opvangcentra voor asielzoekers, LOI’s en OKAN-scholen. Toch kunnen ook deelnemers die niet per se nieuw zijn in België, maar omwille van andere redenen onvoldoende kennis hebben van een nuttig gebruik van online tools en applicaties worden samengebracht in een groep die dit pakket krijgt.
  3. “Safety first” voor kinderen en jongeren uit kansengroepen. Hun profiel is divers en afhankelijk van onze bestaande werkingen:  jongeren met een beperking, jongeren met een andere culturele identiteit, nieuwkomers…
  4. “Start from scratch” en “Werken met Microbits” voor verschillende deelnemers uit bovenstaande doelgroepen. We stellen dit pakket open voor iedere deelnemer die hier interesse in heeft en over voldoende ontwikkelde digitale vaardigheden beschikt. We verwachten dat dit aanbod vooral bij kinderen en jongeren uitgevoerd zal worden, gezien ook de grote vraag van scholen uit ons netwerk in 2019.
  • Organiseren van een opleidingscafé: deelnemers, die geheroriënteerd dienen te worden (werkenden en werkzoekenden) en die dit onder meer via een online cursus willen doen. Hiertoe zullen we samenwerken met andere organisaties die oriëntatiecentra inrichten (op doorverwijzing van VDAB). Ook in onze eigen werking bereiken wij deze werkzoekenden (onder andere via de activeringstrajecten voor mensen met een medische, mentale, psychische of sociale problematiek of via de gespecialiseerde opleidings- en begeleidingswerking voor werkzoekenden met een arbeidshandicap).
  • Gebruik maken van het bestaande vormingsmateriaal (project 2019)
  • Samenwerken met collega’s en partners
  • Administratie gelinkt aan het project uitvoeren

Verwachtingen rond het profiel

  • Bachelor in menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring
  • De deelnemers meekrijgen in je verhaal, kunnen luisteren en belang hechten aan authenticiteit in de omgang
  • Kennis/ervaring hebben met maatschappelijk kwetsbaren
  • Kennis/ervaring in groepsvormingswerk
  • Doelgericht en laagdrempelig aan de slag gaan met vormingsthema’s en die voor een diverse groep kunnen brengen
  • Enthousiasmerende persoon, flexibel en stressbestendig
  • Technische competenties zijn een pluspunt
  • Organisatietalent hebben (plannen en uitvoeren) en resultaatsgericht kunnen werken
  • In team kunnen werken, overleggen en rapporteren naar partners betrokken bij het project
  • Vlot beheersen van de Nederlandse taal
  • Kunnen werken met PC: goede kennis van Word en Excel

Het aanbod

  • 50% contract van onbepaalde duur
  • maaltijdcheques – vergoeding woon-werkverkeer - …
  • verloning volgens PC 329, barema B1C
  • een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving in een betrokken en waarde gedreven organisatie
  • omkaderd door gemotiveerd team en een teamverantwoordelijke

 

Download de pdf

Solliciteer nu