Taalcoach Brussel



Jouw takenpakket

Als taalcoach bied je enerzijds ondersteuning aan anderstalige cursisten in diverse opleidingen. Daarnaast ondersteun je ook de opleiders hoe ze zich kunnen aanpassen aan laagtalige cursisten. Als taalcoach bied je praktijkgerichte (taal)ondersteuning met de focus op het versterken van deelnemers, het samen aanpakken van drempels die zij ervaren en het aanleren van onmiddellijk toepasbare communicatieve vaardigheden.

Taken

  • Taalcoaching van deelnemers op de opleidingsvloer
  • Vorming geven aan groepen (taalversterking)
  • Ontwikkelen van opleidingsmateriaal op maat van de opleidingsvloer
  • Administratie en registratie (resultaten van opleiding in kaart brengen & rapporteren)
  • Methodieken mee ontwikkelen

Verwachtingen rond het profiel

  • Je gelooft in de kracht van mensen, in groeimogelijkheden en in een positieve benadering van cliënten
  • Resultaatsgericht werken: doelen stellen, evalueren en bijsturen
  • Je hebt ervaring in het omgaan én communiceren met anderstaligen en andere culturen
  • Je hebt kennis van de courante softwarepaketten
  • Je kan goed zelfstandig plannen en organiseren
  • Je voelt je lekker in een open feedbackcultuur
  • Je bent een teamplayer
  • Je kan bij voorkeur snel starten

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen ? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Het aanbod

  • Een voltijds contract onbepaalde duur
  • Verloning volgens PC van de sociaal-culturele sector 329, barema B1c
  • Standplaats: Anderlecht (opdracht gaat vooral door in 1000 Brussel
  • Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering na 6 maand in dienst, eindejaarspremie, maaltijdcheques, gratis abonnement openbaar vervoer, vergoeding voor woon-werkverkeer
  • Extra verlofdagen - bovenop de wettelijke verlofdagen en betaalde feestdagen - via een ruime ADV-regeling
  • Een actief vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk (we houden rekening met jouw beschikbaarheid en eventuele opzegtermijn)
  • Een betekenisvol en groeiende organisatie die uitdagingen aangaat en de toekomst mee vorm geeft

Procedure

Solliciteren met een motivatiebrief en CV kan tot en met 28.06.2022, per e-mail aan Sylvie: sylvie.vanneste@groepintro.be. Kandidaten die weerhouden worden, worden per mail uitgenodigd voor een gesprek op 4.07.2022.


Solliciteer nu
Laatst gewijzigd op: 2022/06/22
Deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren
en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken.
Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden.
Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

Meer informatie over cookies