Projectcoördinator Digibank in Halle



Jouw takenpakket

Toegang tot digitale tools is essentieel om volwaardig deel uit te maken van onze samenleving. Dit is echter niet voor iedereen even gemakkelijk. Daarom starten Halle, Gooik en Pepingen openbare computerruimtes op. Deze zijn vrij toegankelijk voor alle inwoners. De bezoekers krijgen er een warm welkom en ondersteuning bij hun digitale vragen door een vrijwilliger of een stagiair (werkzoekend of student). Als projectcoördinator zet jij hier volop mee je schouders onder.

  • Werk je graag met vrijwilligers, stagiairs en werkzoekenden die werkplekleren (zowel rekruteren als matchen en coachen)?
  • Zie je het zitten om dit project mee uit de grond te stampen en zo de digitale kloof te verkleinen?
  • Ben je een geboren netwerker?

Aarzel dan niet en stel je kandidaat!

Verwachtingen rond het profiel

  • Je hebt ervaring in het omgaan met /begeleiden van vrijwilligers, stagiairs en werkzoekenden die werkplekleren.
  • Je hebt ervaring in het opvolgen van een project
  • Je kan goed zelfstandig plannen en organiseren (per openingsmoment voldoende vrijwilligers voorzien, regelmatig overleg organiseren met de 3 gemeentes)
  • Je bezit sterke communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en sociale vaardigheden en legt gemakkelijk contact met de bezoekers van de openbare computerruimtes om zo hun opleidingsnoden te detecteren.
  • Je bent een actieve teamspeler en netwerker (zodat je ook partners kan inschakelen waar nodig)
  • Je hebt kennis van de courante softwarepakketten
  • Je kan bij voorkeur snel starten (september 2022)

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Het aanbod

  • Een contract (80%) van onbepaalde duur
  • Verloning volgens barema PC 329 B1C
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling
  • Werklocatie: Halle, Gooik en Pepingen
  • Je werkt in een betekenisvol en groeiend bedrijf dat uitdagingen aangaat en de toekomst mee vorm geeft.
  • Omkadering door een gemotiveerd team, een teamleider en een coördinator
  • Een actief vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing

Download de pdf

Solliciteer nu
Laatst gewijzigd op: 2022/06/16
Deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren
en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken.
Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden.
Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

Meer informatie over cookies