Jeugdopbouwwerker in Sint-Pieters-Leeuw



Jouw takenpakket

Als jeugdopbouwwerker hou je de vinger aan de pols en detecteer je noden en wensen bij de jongeren. Je werkt outreachend en legt contact met lokale jongeren en jeugdverenigingen.

Samen met de jongeren en partners creëer je een gedragen ontmoetingsplek waar jongeren zichzelf mogen zijn en makkelijk de weg naartoe vinden voor activiteiten, vorming en begeleiding.

We bouwen aan een hulpverleningsaanbod “in huis”, zodat jongeren dicht bij hun leefwereld snel de nodige hulp kunnen inschakelen. We bieden stille studeerplekken, instuifmomenten en georganiseerde vrijetijdsactiviteiten aan. De bedoeling is om te komen tot een goede wisselwerking tussen de jongeren die zelf hun bijdrage leveren aan de uitbouw van dit aanbod, en de jongerenwerker die dit faciliteert en ondersteunt.

Ben jij klaar om het jeugdcentrum van Sint-Pieters-Leeuw mee vorm te geven? Wil jij…

  • een activiteitenprogramma uitwerken en organiseren in samenspraak met de jongeren?
  • wekelijks 2 instuifmomenten in de vrije tijd van jongeren organiseren en in goede banen leiden?
  • outreachend werken en zowel georganiseerde als niet-georganiseerde jeugd bereiken?
  • jongeren op een laagdrempelige manier onthalen en warm welkom heten?
  • meewerken aan de bekendmaking en netwerking van het jeugdcentrum?
  • vrijwilligers zoeken en motiveren om het jeugdcentrum extra vleugels te geven?

Ben jij daarenboven snel beschikbaar?

Aarzel dan niet en stel je kandidaat!

Verwachtingen rond het profiel

  • Je bent in het bezit is van een sociaal of pedagogisch diploma hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt affiniteit met kwetsbare doelgroepen en jongeren in het bijzonder en je gebruikt jouw oplossingsgerichte coachingsvaardigheden en kennis van outreachend werken om het beste naar boven te halen in jongeren en vrijwilligers.
  • Je communiceert open en professioneel met je collega's, beleidsmakers en lokale partners
  • Je bent een verbindend figuur die mensen kan enthousiasmeren en betrekken en je vertrekt steeds vanuit een oplossingsgerichte insteek
  • Je bent flexibel en kan je ook makkelijk ‘s avonds of in de weekends werken
  • Je werkt graag projectmatig en je brengt de praktische organisatie van activiteiten tot een goed einde

Het aanbod

  • Een deeltijds contract (80%) van bepaalde duur tot 30 juni 2022 met kans op verlenging
  • Verloning volgens barema PC 329 B1C
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdscheques en vergoeding voor woon-werkverkeer
  • Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken
  • Werklocatie: Sint-Pieters-Leeuw
  • Je werkt in een betekenisvol en groeiend bedrijf dat uitdagingen aangaat en de toekomst mee vorm geeft.
  • Een actief vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Voel je je aangesproken door deze boeiende en uitdagende functie ?

Overtuig ons en stuur jouw motivatiebrief samen met een recent CV uiterlijk op 25 oktober 2021 naar virginie.bauveroy@groepintro.be én vicky.victor@groepintro.be.

Kandidaten die weerhouden worden, worden via e-mail uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Heb je nog vragen? Stel ze via mail aan vicky.victor@groepintro.be

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. We doen dit via arbeid, vorming en begeleiding. Meer info vind je op www.groepintro.be.

Download de pdf

Solliciteer nu
Deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren
en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken.
Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden.
Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

Meer informatie over cookies