Groep INTRO zoekt een Trajectbegeleider beroepsopleidingen Leuven

Jouw takenpakket

De trajectbegeleider is verantwoordelijk voor het vlotte verloop van de opleidingen, alsook voor de individuele trajecten van de cursisten.

Het takenpakket van een trajectbegeleider voor de opleidingen huishoudhulp en keukenmedewerker bestaat uit 3 onderdelen:

-Start nieuwe opleidingen: de trajectbegeleider is verantwoordelijk voor de instroom van cursisten i.e. infosessies organiseren, intakegesprekken met de kandidaten voeren, planning en praktische organisatie van de opleiding verzorgen.

-tijdens de opleidingen: aanwezigheden registreren, het traject van de cursisten monitoren en de dossiers administratief in orde houden, evaluaties inplannen, vorming sociale vaardigheden geven (enkel voor keuken), etc.

-Einde opleidingen: stages opstarten, dossiers in orde brengen, samen met de instructeurs mogelijkheden onderzoeken voor tewerkstelling na de opleiding, zoektocht naar werk na de opleiding individueel begeleiden.

 

Dit alles in nauwe samenwerking met collega- taalcoaches en externe instructeurs, VDAB, OCMW, etc

Verwachtingen rond het profiel

Je bent praktisch en organisatorisch sterk en kan goed prioriteiten stellen.

Je hebt ervaring met trajectbegeleiding, mensen begeleiden in hun zoektocht naar werk.

Je hebt affiniteit met kansengroepen en een hart voor mensen van diverse origine.Je kan mensen goed inschatten, bijsturen en stimuleren.

Je bent een enthousiasmerend persoon: zowel naar de cursisten als naar de bedrijven (stageplaatsen).

Je hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt.

Je bent flexibel en stressbestendig.

Je kan zelfstandig en planmatig werken. Er komt een goede dosis administratie aan te pas.

Je kan werken met courante PC-toepassingen (internet, mail, word en basis excel)

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen ? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

 

Het aanbod

Het aanbod:

  • Een contract van 100%  
  • maaltijdcheques
  • verloning volgens het paritair comité van de sociaal-culturele sector, nl PC 329, barema B1C
  • bijkomende vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantieregeling
  • een job in een dynamische en uitdagende werkomgeving in een betrokken organisatie
  • omkaderd door een gemotiveerd team
Download de pdf

Solliciteer nu
Deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren
en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken.
Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden.
Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

Meer informatie over cookies