Groep INTRO zoekt een Jobhunter in Sint-Niklaas

Jouw takenpakket

Contact opnemen met werkgevers, kunnen onderhandelen
Actief detecteren van HR-noden (werving, training, coaching, bijscholing en opleiding, ...) bij werkgevers en hier oplossingen op maat voor bieden
Vacatures vinden die overeenkomen met profielen van werkzoekenden en de match maken tussen kandidaat en werkgever
Resultaatsgericht werken: targets opvolgen, evalueren en bijsturen
Administratie en registratie (acties registreren, offertes opmaken en opvolgen, rapportage, …)

Goede kennis van, interesse voor en voeling met de arbeidsmarkt en de sociale kaart van de regio Sint-Niklaas
Je detecteert gemakkelijk HR-noden van werkgevers op vlak van werving, training, coaching en opleiding.
Je biedt oplossingen aan met het oog op het inclusiever maken van de werkvloer.
Kennis van en ervaring met het geven van (digitale) opleidingen in bedrijven is een grote meerwaarde.
Je bemiddelt tussen de werknemer en de werkgever.
Je kan de link leggen tussen een kandidaat en de vacature of het bedrijf.
Je maakt snel contact met mensen.
Je beschikt over een Bachelor of minimum twee jaar relevante ervaring
De mogelijkheden van personen in begeleiding kunnen inschatten en met aandacht voor hun context
Zelfstandig prospecteren van nieuwe potentiële werkgevers
Kennis van de courante softwarepakketten

Contract onbepaalde duur - loonbarema B1c PC 329 – maaltijdcheques – een veelzijdige job met veel contacten, afwisseling en groeimogelijkheden - bijkomende vakantiedagen boven op de wettelijke vakantieregeling - flexibel uurrooster

deeltijdse of voltijdse functie, uitvoering in Sint-Niklaas (min. 80% of 100%

Solliciteer nu