Coach welzijnstrajecten Antwerpen

Jouw takenpakket

Het TAKENPAKKET van de coach :

  • Werkzoekenden van OCMW Antwerpen via intensieve begeleiding ondersteunen in het aanpakken van psychosociale welzijnsproblematiek
  • Resultaatsgericht werken: doelen stellen, evalueren en bijsturen
  • Contacten met partners opbouwen en onderhouden
  • Administratie en registratie (dossierbeheer, verzorgen registraties in het systeem van de opdrachtgever,…)
  • Methodieken mee ontwikkelen

Verwachtingen rond het profiel

De persoon die we zoeken

 

  • gelooft in de kracht van mensen, in groeimogelijkheden en in een positieve benadering van cliënten
  • hebt inzicht in de mechanismen van structurele sociale achterstelling en uitsluiting
  • kijkt met een brede hulpverleningsbril naar het functioneren van zeer kwetsbare profielen
  • kan omgaan met conflicten, je kan grenzen stellen en je eigen grenzen bewaken
  • staat open voor feedback en bent bereid om in open communicatie te treden met anderen
  • bent een sterke teamspeler, maar durft ook opkomen voor je eigen visies en noden
  • beschikt over een gezonde portie creativiteit, enthousiasme en humor
  • bent stressbestendig
  • kennis van de sociale kaart van Antwerpen is een pluspunt
  • Je beschikt over een vlotte pen en kan helder rapporteren.
  • je communiceert open en vindt teamwerk belangrijk
  • Rapporteert ikv samenwerking met bijvoorbeeld VDAB en volgt dit op
  • Verdere vereisten:
  • Minimaal bachelor met liefst  ervaring in een gelijkaardige functie of met  zelfde doelgroep
  • Goede kennis van, interesse voor en voeling met de  sociale kaart van de regio Antwerpen
  • Communicatief vaardig zijn (mondeling en schriftelijk), zich kunnen aanpassen aan laagtaalvaardigen
  • Kennis van de courante software pakketten
  • Goed kunnen plannen en organiseren
  • Teamspeler zijn

 

Het aanbod

Het AANBOD

  •  een afwisselende job waarin extra ervaring wordt opgedaan met een variatie aan problematieken
  • vorming en bijscholing
  • een voltijdse arbeidsovereenkomst van 38u per week
  • een enthousiast team
  • voldoende ruimte voor intervisie en coaching m.b.t. je kernopdracht en het functioneren binnen een team;
  • een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing;
  • een vervangingscontract omwille van langdurige ziekte. Kans op vaste tewerkstelling.

PRAKTISCH

  • Kandidaatstelling ten laatste op 14/03/2019 met cv en motivatiebrief t.a.v. egon.mutsaerts@groepintro.be
  • Sollicitatiegesprekken op sollicitatiegesprekken op 18/3 voormiddag of 22/3 overdag
  • Starten: 1/04/2019
  • Werklocatie: Antwerpen
Download de pdf

Solliciteer nu
Deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren
en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken.
Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden.
Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

Meer informatie over cookies